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Stagehand Carpeta de Patógenos Transmitidos por Sangre
Para empresas de producción en California

El papeleo se hacía una vez. La regulación funciona en relojes.

Stagehand guarda el plan escrito de control de exposición, cada firma de capacitación, la oferta o declaración firmada de rechazo de la hepatitis B para cada trabajador y el registro de incidentes de exposición — y no llamará a una grabación mientras algún trabajador esté más allá de su año de capacitación, nunca haya recibido la vacuna a tiempo o el plan haya superado su revisión anual.

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Se abre en este navegador con un ejemplo de empresa de producción ya incluido. Sin cuenta, sin dirección de correo electrónico, nada instalado.

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El problema

Capacitados cuando comenzaron. Hace un año y dos semanas.

El estándar de patógenos transmitidos por sangre de California aplica a los empleadores del cine para adultos, y casi todo en él tiene una fecha de vencimiento: la revisión anual del plan, la capacitación anual de cada trabajador, la oferta de la vacuna debida dentro de diez días laborables de la primera asignación, la evaluación debida inmediatamente después de una exposición y el registro de objetos punzocortantes debida dentro de catorce días laborables. Cada uno se realiza correctamente una vez y luego cae silenciosamente sin que nadie lo note hasta el día en que alguien pide verlo.

Cada año

Cal/OSHA dice que la sección 5193 aplica a los empleadores del cine para adultos, incluyendo la capacitación al menos anualmente sobre patógenos transmitidos por sangre y el plan de control de exposición del empleador.

Cal/OSHA, industria del cine para adultos →
10 días laborables

La vacunación contra la hepatitis B debe estar disponible dentro de diez días laborables de la asignación inicial de un trabajador, y un trabajador que rechace firmará la declaración de rechazo.

8 CCR 5193(f)(2) →
Inmediatamente

Después de que se reporte un incidente de exposición, debe hacerse disponible inmediatamente una evaluación médica confidencial y seguimiento para el empleado expuesto.

8 CCR 5193(f)(3) →

No llamará a un rodaje para nadie si la documentación ya no los cubre.

No es un recordatorio. El botón de llamada se niega, con la razón al lado, mientras alguien trabajando ese día haya pasado un año desde su última capacitación, no haya sido ofrecida la vacuna dentro de los diez días hábiles de su primera asignación, o haya declinado sin una firma de declinación — o mientras el plan escrito haya pasado su revisión anual. Se pregunta a partir del día del rodaje. No hay excepción.

Cómo funciona

Cada reloj se calcula a partir de la fecha desde la que funciona

Registre lo que se hizo y cuándo

El plan y cada revisión. Cada firma de capacitación. El día en que se ofreció la vacuna, la respuesta, y si se firmó una declinación. Cada incidente de exposición, el día que fue reportado y el día que se ofreció la evaluación.

Deje que los relojes corran

La próxima revisión del plan, la siguiente capacitación de cada trabajador, el plazo de cada oferta de vacuna en días hábiles y el plazo de cada entrada al registro de objetos punzocortantes: todo derivado, todo en una sola lista, primero lo más urgente, con lo que ya está vencido en rojo.

Llame al rodaje o no

Todos los trabajadores cubiertos el día y el plan actualizados, o no se llama la toma. Una vez llamada, nadie sin cobertura puede ser asignado a ella.

Lo que nunca hará

Guarda la documentación del empleador. Nunca guarda el expediente médico.

Los registros de vacunación, resultados de evaluaciones y pruebas de origen son expedientes médicos confidenciales que pertenecen a la clínica durante la duración del empleo más treinta años. El registro de personal de escenario documenta qué se ofreció, firmó o realizó, en qué fecha y dónde se encuentra el archivo confidencial — nunca lo que contiene.

Sin información médica.Sin resultados, sin dosis, sin diagnósticos, sin pruebas de origen. No hay campo para ninguno de ellos.
No es un curso de capacitación.Registra que ocurrió la capacitación, quién la impartió y que fue firmada. Su instructor o proveedor la imparte.
No es una clínica.Indica dónde se encuentra el registro confidencial. La clínica lo custodia.
Nunca toca un pago.Sin salarios, sin pagos de salida, ni pagos a fans. La categoría del comerciante permanece en software y la tarifa es fija.

Precios

Precios por empresa, no por trabajador

Porque lo único que nunca debe desanimarse de hacer es agregar una persona más al binder.

Un solo conjunto

$17/mes

Una sola productora, un conjunto a la vez.

  • Plan de control de exposición y revisiones
  • Firmas de capacitación con un retención de tres años
  • Ofertas y declinaciones de Hepatitis B
  • Puerta de llamada, sin anulación
  • Registro de incidentes de exposición
La mayoría de las empresas

Estudio

$29/mes

Una empresa, varios conjuntos y tripulaciones.

  • Todo en un solo conjunto
  • Reloj de registro de lesiones por objetos punzocortantes
  • Cada reloj en una sola lista
  • Exporte para su consultora de seguridad

Red

$69/mes

Varias empresas bajo un mismo propietario.

  • Todo en Estudio
  • Una copia para cada empresa, cada una con sus propios registros
  • Soporte prioritario

Tarifa fija, facturada mensualmente. Nunca por trabajador o por sesión. Su estado de cuenta bancario indica Stagehand Software. Su clave de licencia aparece en su pantalla apenas se confirma el pago.

Pague con tarjeta a través de Square, en la página de pago propia de Square; nosotros nunca vemos ni guardamos su número de tarjeta. O pague con Bitcoin a través de nuestro propio servidor de Bitcoin. De cualquier forma, vuelva aquí, escriba el nombre de su negocio y su clave de licencia aparecerá en pantalla: sin correo electrónico, sin esperar a nosotros.

Preguntas

Las que realmente nos hacen

¿Esto reemplaza nuestro plan de control de exposición?

No. El plan es su documento, escrito para sus sets. Stagehand registra cuándo fue adoptado y revisado, dónde está la copia firmada, y rechaza una sesión una vez que haya expirado su revisión anual.

¿Dónde se guardan los registros médicos?

Con su clínica, donde les corresponde. Stagehand no tiene campo para ellos. Registra que se ofreció la vacuna y la respuesta, que se ofreció una evaluación y cuándo, y dónde está el archivo confidencial.

¿Realmente detiene una grabación?

Sí. Una sesión con cualquier persona que no esté cubierta en su día o con el plan pasado su revisión no se llama en el programa, y nadie sin cobertura se asigna a una sesión llamada. No hay opción de anulación.

¿Qué se considera un día laboral?

De lunes a viernes. Las ferias públicas no se descuentan, lo que hace que el plazo de diez días para la vacuna sea un poco más estricto que la regla, nunca más laxa.

¿Esto es asesoramiento legal?

No. Es un binder que argumenta con usted. Lea la sección 5193 con alguien que asesore al respecto.

¿Qué obtengo realmente al pagar?

La demostración de esta página es todo el programa, funcionando con registros ficticios. Al pagar, obtiene una clave de licencia: una línea de texto que aparece en su pantalla apenas se confirma el pago; el proceso de pago lo devuelve a nuestra página de agradecimiento, usted escribe el nombre de su negocio y la clave aparece. Péguela en el programa y desde ese momento guarda sus propios registros. Hasta entonces, nada de lo que escriba en él se conserva.

La clave se verifica dentro de la página, en su propia máquina. Nunca nos contacta, por lo que no hay ninguna cuenta y nada sobre su negocio sale hacia ningún lado. Si alguna vez deja de pagar, sus registros permanecen exactamente donde están, solo para lectura, y la opción Exportar le entrega cada uno de ellos.

Abra la demostración gratuita en una mañana de rodaje

Dos rodajes hoy. Uno puede ser llamado. El otro no, porque la única capacitación de un miembro del equipo fue hace un año y dos semanas —la misma persona que fue cubierta en el mismo set un mes atrás. La próxima semana, un nuevo contratista de limpieza habrá pasado del plazo para la vacuna, y un intérprete que declinó nunca firmó.

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